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Wie findet man interessante Arbeitgeber in einem anderen Land? Welche Raffinessen gelten bei einem Bewerbungsprozess? Gibt es kulturelle Feinheiten zu beachten?

Die Region Utrecht ist stolz auf ihre internationale Unternehmensentwicklung. Dadurch können wir auch Menschen, die des Niederländischen (noch) nicht mächtig sind, optimale Perspektiven bieten. Doch nicht nur das, wir bringen Ihnen auch die Region und deren Arbeiskultur näher. Und mit Arbeitslosenzahlen, die zu den geringsten in der EU zählen, sind die Chancen für berufliches Weiterkommen in der Region Utrecht optimal. Das Job-Portal bietet einen tagesaktuellen Überblick aller relevanter Stellen und Projektausschreibungen in der Region, die keiner Niederländischkenntnisse bedürfen. Sie können unter tausenden von Möglichkeiten in der Region wählen – und jeden Tag werden neue Jobangebote hinzugefügt.

Partnern

Um Ihnen nach Ankunft und während der ersten Monate Ihres Aufenthalts in der Region Utrecht behilflich zu sein, haben wir eine sorgfältig ausgewählte Zusammenarbeit mit privaten Dienstanbietern aufgebaut. Dieses Partnerprogramm bietet allen Neuankömmlingen Unterstützung. Für Sie als Stellensuchenden schließt diese Zusammenarbeit Personalvermittler ein, Programme zur fachlichen Weiterentwicklung, Praktikumsplätze und mehr.

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